Accompagnement en compétences des équipes municipales

Pour la Mairie d'Ébolowa : Amélioration significative de la gestion administrative et financière, exécution plus efficace et transparente des projets de développement local, digitalisation avancée des services publics, et meilleure planification urbaine. Pour les citoyens : Accès à des services publics plus performants, une gouvernance locale renforcée et une confiance accrue dans l'administration. Pour la diaspora : Opportunité concrète de transférer des compétences stratégiques, de contribuer directement à la modernisation des institutions de leur ville d'origine et de renforcer les liens avec les acteurs locaux.

Compétences : Experts en gestion administrative et financière (comptabilité publique, suivi budgétaire), spécialistes en gestion de projets de développement local, consultants en digitalisation et e-administration, experts en passation des marchés publics, urbanistes et aménageurs du territoire, spécialistes en gouvernance locale et décentralisation, professionnels de la communication institutionnelle, experts en suivi-évaluation et mobilisation de ressources. La diaspora est invitée à offrir du mentorat, des formations à distance ou en présentiel, ainsi qu'un appui technique pour l'élaboration de stratégies et la mise en œuvre de projets.

La mission est centrée sur la ville d'Ébolowa. Les interventions peuvent être modulaires, combinant des sessions de formation en présentiel et un accompagnement à distance, selon les besoins des départements municipaux. Une collaboration étroite avec les équipes de la mairie est essentielle. La durée des engagements est flexible, allant de missions ponctuelles d'expertise à un accompagnement régulier sur plusieurs mois. Les participants devront faire preuve d'adaptabilité et d'une bonne compréhension des contextes locaux.