تنمية كفاءات الفريق البلدي في مجال حماية البيئة

سيكون للمهمة أثر مباشر وقابل للقياس على قدرة البلديات على إدارة تحدياتها البيئية. وتتمثل الأهداف الرئيسية في: - **زيادة بنسبة 30٪** في مستوى معارف ومهارات الموظفين البلديين الرئيسيين حول أفضل الممارسات البيئية واللوائح المعمول بها. - **تمكين إعداد واعتماد مشروعين على الأقل** أو خطط عمل محلية ملموسة (مثل: خطة لتدبير النفايات، استراتيجية لحماية المناطق الرطبة) لكل بلدية مشارِكة. - **إنشاء شبكة مستدامة** للتبادل والإرشاد بين خبراء الجالية والفرق البلدية لدعم متواصل ودمج الابتكارات. - **المساهمة في تعزيز صمود الأقاليم** في مواجهة التغيّرات المناخية وفي تحسين ملموس لجودة حياة السكان.

نبحث عن مهنيين من الجالية يتمتعون بخبرة مؤكَّدة في البيئة والتنمية المستدامة وراغبين في مشاركة كفاءاتهم. وتشمل الملامح المطلوبة: - **خبراء في تدبير النفايات والاقتصاد الدائري** (الجمع، الفرز، التثمين، إعادة التدوير). - **مختصون في حماية التنوع البيولوجي والأنظمة البيئية** (الحيوانات، النباتات، المناطق الرطبة، الغابات). - **مهندسون في الماء والتطهير** (معالجة المياه، تدبير المياه العادمة، الهيدرولوجيا). - **مختصون في التعمير وتهيئة المجال** متخصصون في التنمية المستدامة والتخطيط البيئي. - **مكوِّنون أو مستشارون** ذوو خبرة في تصميم وتنشيط الوحدات التربوية للكبار. ويمكن أن تتخذ المساهمات شكل دورات تكوينية (عن بُعد أو حضورياً)، أو إرشاد عن بُعد، أو مساعدة تقنية لدراسات الجدوى، أو المساعدة في تحرير الوثائق الاستراتيجية.

المهمة مرنة وقابلة للتكيّف مع توفّر خبراء الجالية. وتُعدّ القدرة العالية على التكيّف مع السياق المحلي والتواصل الممتاز أمرَين أساسيَّين. ويمكن إنجاز مهام التكوين أو الاستشارة عن بُعد، مع إمكانية التنقّل الظرفي إلى الميدان لإقامة ورشات مكثّفة أو مرافقة خاصة، عند الضرورة وباتفاق مسبق. وستُغطّى مصاريف التنقّل والإقامة للمهام الميدانية.